仕事の向き合い方

こんなお悩みに答えていきたいと思います。 残業したくない人にとって定時帰りこそ理想的な働き方！無駄に残業をしないで趣味を楽しむ。 サイコーですよね！ でも、残念なことに残業せざる得ない会社、残業して当たり前の会社は数多く存在しています。 私も以前まで残業が当たり前の会社に勤めていたので、よく頭を悩ませました。 ノー残業が増えているといえど、したくない派にとってまだまだ働きにくい世の中なわけです。

そこで今回は「連休・長期休暇がない会社」のお悩みにお答えしていきたいと思います！ まず、先に結論を言わせていただきますとその会社辞めた方がいいです！ ですが、中には「せっかく就職したから続けたい」「辞めたいけど生活があるし辞められない」などさまざまな辞められないケースがありますので対処法と合わせてご参照にしてくだい。

転職を6回繰り返した筆者が実際に経験した内容に基いて「辞めるべき会社の特徴」をわかりやすく説明しています。現在、勤めている会社を辞めようか迷っている、会社がおかしいかわからない、そんな悩みを解決する記事内容になっています。

上司と反りが合わない、人間関係がうまくいかない、労働環境に不満がある、仕事で上手くいかないなど仕事をつらくて疲れたと感じる理由は様々です。 筆者自身もつらくて辞めたいと感じていた体験があるので、その気持ちはよくわかります。 そのつらいまま惰性で仕事をするのか、それともリフレッシュした気持ちで仕事をするのかでは雲泥の差があります。

人生の大半を占める「仕事」 その仕事に向いてないと毎日が憂鬱で会社に行くのもつらい思いをします。 筆者も同じような経験があるので、つらい気持ちがよーくわかります。 このまま続けていいものか、どうしていいかわからなくなります。 自信を無くしたまま仕事をしてもミスにつながったりと悪循環です。 結論的にいうと「向いてない仕事」は1年目で見切りをつけること。